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从“1”到“26”,从“小圈子”到“大社区”
每年五月的第三个星期日,是全国助残日。自成立起,北京星巴克公益基金会在残障融合议题里,始终保持探索与实践。这些探索变的是不断在残障融合道路上实践,不变的是推动残障融合的初心。
2024-05-17
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世界自闭症日:“心”青年如何迈出上班第一步
22岁的嘉嘉,发育迟缓人士。他在这个春天拥有了一份实习。嘉嘉的父母在近郊务农,后来干起了环卫工作。但年岁已高,体力难再负荷。他们最希望嘉嘉能有个工作,有份薪水,过简单的生活。 与嘉嘉在同一单位实习的还有...
2024-04-02
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残障友好如何亦友亦好?从融合实践和有效资助来看这个变化
2023年12月3日是第32个“国际残疾人日”。今年的主题是“采取统一行动,为残疾人并联合和依靠残疾人挽救和实现可持续发展目标”。 站在融合这个角度,我们于两年前携手融爱融乐发起“展心计划”,为心智障碍青年的就...
2023-12-04
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《好像也没那么热血沸腾》为什么让我沸腾
今年国庆档有一部特别的电影——《好像也没那么热血沸腾》,讲述了一位失意的篮球教练,机缘巧合地来到一家助残公益机构,开启了一段带领一队心智障碍青年打篮球的人生故事。 电影里面仁爱篮球队有三名队员是真正的...
2023-10-13
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“心”爸爸的心愿,也是我们每个人的心愿
曾有位心理学家说:这个世界上所有的爱都以聚合为最终目的,只有一种爱以分离为目的,那就是父母对孩子的爱。 但并不全然。 在心智障碍这个议题最初走入公众视野时,我们常听到有家长说:我只希望比孩子多活一天。...
2023-06-29
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劳动节将至:祝你“勤人节”快乐
“打工人”的日常有苦有甜,也有得有失。结束了忙碌的工作日,终于迎来期待已久的小长假。在大家开启休假“躺平”模式之前,有几位热爱工作的“心”青年(心智障碍青年)有话要说——
2023-04-28
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太有料!这份雇主“绿宝书”硬核知识点你get了吗?
自2022年年初国家明确提出自2022年至2024年促进残障者就业的三年行动具体目标,《“十四五”残疾人保障和发展规划》和《促进残疾人就业三年行动方案(2022-2024年)》相继颁发以来,越来越多爱心企业积极响应政府号...
2023-03-31
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《残障融合就业雇主指南》发布 为爱蓄力 “职”得有你
“短短几个月的工作磨炼,我发现雨晨懂事了很多,吃完饭主动要求刷碗,归置家务,还主动帮我晾衣服,而且每天回家都会跟我分享单位的一些开心事情,变化一天比一天大。为弟弟买零食的时候他说:‘我上班了,我有钱了...
2023-03-29
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当我们在一起,就会了不起
为更好地支持企业残障用工,在北京星巴克公益基金会“展心计划-心智障碍都融合就业促进”项目的支持下,北京市海淀区融爱融乐心智障碍者家庭支持中心组织研发撰写了《融合就业残障用工雇主指南》,并将于3月28日发布...
2023-03-10