寻豆云南

2024年8月,北京星巴克公益基金会发布在云南的首个公益项目——“共享价值 寻豆云南”乡村振兴项目。项目将在3年内投入400万元,帮扶普洱市思茅区的10个咖啡村庄,以本地人才培养为核心、以文化振兴为切入,持续激活咖啡原产地乡村的发展生机与活力。

捐赠额

400 万元

受益人数

2295

项目周期

34 个月

项目目标

秉持“共享价值”理念,以咖啡产业为基,围绕“人才”与“文化”,通过“核心村引领、片区化联动、差异化发展”路径和“1+3+N”(1个核心片区+顶层规划、文化品牌、人才培育3大赋能+N个旅游业态和旅游线路)模式,打造咖啡产业、文化传承、旅游服务深度融合的IP集群乡村振兴示范片区, 实现“好咖啡 好环境 好社区”目标。


项目干预措施

  • 制定片区化组团发展规划,勾勒农文旅融合蓝图。根据“地域相邻、产业相近、优势互补”的原则,将10个村庄分为核心村、示范村、辐射村三个梯队,通过资源挖掘系统梳理村庄资源、绘制村庄资产地图、制定一份指导10个村协同发展的农文旅融合总体规划。基于规划,项目将着力打造三条由差异化、主题特色清晰的旅游路线,并制作配套的旅游宣传手册。

  • 打造可视化文化体验空间、开发文创产品,呈现乡村多元价值在核心村美丽星村,项目将重点赋能村民,通过梳理村庄变迁和发展历程,培养村民导赏员,让村民更有主体性和获得感。在4个示范村,项目将打造小而美的文旅业态。在5个辐射村,项目将通过提升人居环境、老旧房屋改造、修建休闲步道等举措盘活村庄闲置资源,为未来农文旅融合打下基础。项目还将围绕“咖啡研学、农业研学、文化感受、文创产品、精品路线”五个方面,提升农文旅产品力。

  • 开展“乡村运营师”培养计划,建设高素质人才队伍。项目聚焦咖啡主理人、咖旅复合型人才、本土新农人三类本地人才,通过“培训+选拔+扶持+陪伴”的培养方式,对这三类培养对象开展系统课程培训,考核选拔前10%的优异学员,为他们提供0.5万至1万元的种子资金,直接孵化他们的微创业项目,如咖啡小店、文创工坊、直播团队等。同时建立长期陪伴机制,确保这些创业项目在项目结束后持续经营。


社会问题

据云南省人民政府数据,2024年云南咖啡种植面积119.31万亩、产量15.02万吨(均占全国 98.65%),精深加工率80%,但全省仍有25.23万户咖农处于产业链底端;全省65岁及以上人口占比12.07%,在未来几年将快速进入中度老龄化社会。

据项目基线调研显示:项目覆盖村庄劳动力老龄化、人才流失严重,10个村庄中部分存在文化记忆断层、村集体凝聚力弱等问题。“1个核心+9个辐射村”模式未发挥示范带动作用和扶持薄弱村发展,导致了村庄之间出现分化。周边规模小、资源散、基础弱的村庄因缺乏规划引领、资源导入和整合也很难突破单一村庄发展的局限。

此外,因产业融合和产业链延伸,催生了对咖啡服务人才需求,但当下从种植、加工到销售等各个环节,都缺乏专业技术人才和管理人才,如咖旅融合方面则缺乏运营管理人才,咖农向经营者转型缺乏培训指导体系,咖啡师职业培训体系建设仍然不够完善,制约了产业的创新发展和国际化进程。